Corporate Social Responsibility und Freiwilligenarbeit

10’000 Freiwilligenstunden pro Jahr 

In allen unseren Camps und Clubs, Förderprojekten und Events sind neben honorierten Leiterinnen und Leiter auch freiwillige Mitarbeiter engagiert und gerne gesehen, ohne die die Erfüllung unserer Aufgaben kaum möglich wäre. Volunteers sind ein wichtiger Bestandteil unseres Verbands.

Soziale Verantwortung übernehmen aber wie?

Um die allgemeine soziale Verantwortung zu verbreiten, wenden sich immer mehr Firmen an soziale Institutionen wo sie ihre Mitarbeitenden bei Events als Volunteers einsetzen möchten. Diese Bewegung hat mittlerweile auch PluSport eingeholt.
Mit einigen Partnern führt PluSport im Rahmen der sozialen Verantwortung bereits langjährige Volunteering-Projekte durch, welche sich bewährt haben.
Im Allgemeinen tragen Bewegungen wie diese ausserordentlich viel zur Sensibilisierung und zum Abbau von Hemmschwellen bei. Es erleichtert Berufsleuten den Zugang zu Menschen mit Behinderung, ohne Vorwissen, nur durch freiwilliges Mithelfen an einem Anlass. Allerdings ist das für die betreffende Organisation welche einen CSR-Auftrag für eine Firma durchführt, eine nicht zu unterschätzende Herausforderung. 
PluSport ist gerne bereit, ein Programm mit Ihnen auszuarbeiten, die Voraussetzungen müssen jedoch definiert und geklärt sein. 
Langfristige Planung, Vorinformation und Sensibilisierung für alle Volunteers, gegenseitige Absprache und nicht zu guter Letzt die Finanzierung sind Themen dazu. Zum Volunteering einer Firma gehört auch eine gewisse Solidarität und Grosszügigkeit in Sachen monetärer Unterstützung. Nur so gelingt eine Win-Win-Situation für beide Parteien.

Weitere individuelle freiwillige Einsätze von Einzelpersonen können ebenso geleistet werden. Dazu finden Sie hier auf unserer Website auch Leiterbörsen für Camps und Clubs und allenfalls auch bei Benevol Schweiz, mit der wir partnerschaftlich unterwegs sind. 

Regula Muralt

Regula Muralt
Leiterin Marketing & Mittelbeschaffung

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René Pfister

René Pfister
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