«Nottwil est un village au charme rural, mais aussi un centre de soins de pointe et un pôle d’innovation au rayonnement international», a souligné Christof Baer, CEO de PluSport. «C’est un lieu prestigieux pour accueillir l’assemblée des délégués.» Simone Michlig a également vu dans l’accueil de PluSport à Nottwil un signe fort du partenariat de longue date avec la Fondation et l’Association suisse des paraplégiques.
Joseph Hofstetter, directeur de la Fondation suisse des paraplégiques, a chaleureusement accueilli les délégués. Nottwil ne doit pas être un lieu fermé, mais un lieu de rencontre : pour se retrouver, échanger et se rassembler. La Fondation suisse des paraplégiques n’est pas seulement une structure financière, mais aussi un soutien important pour le parasport suisse – et donc aussi pour PluSport. L’année anniversaire 2025, qui a marqué les 75 ans du CSP, a été intense mais réjouissante. Dans le même temps, Hofstetter a rendu hommage au fondateur défunt Guido A. Zäch, dont l’œuvre marque encore aujourd’hui Nottwil.
Christian Lohr, conseiller national et président d’honneur de PluSport, a lui aussi rendu hommage à Guido A. Zäch, une personnalité qui a accompli quelque chose d’unique en Suisse et bien au-delà. Sans le CSP, il manquerait quelque chose à la Suisse, a souligné Lohr. Il a également adressé ses remerciements aux délégués et aux nombreux bénévoles des clubs. «Leur engagement permet aux personnes en situation de handicap d’accéder au sport – semaine après semaine, avec un impact considérable et souvent dans l’ombre.»
Une année de changement
Pour Simone Michlig, sa première année de mandat a été marquée par l'écoute, le dialogue et de nombreuses rencontres avec les clubs, les partenaires et les personnes qui l'accompagnent. En même temps, ce fut une année de changement: un nouveau comité, des changements au sein de la direction, des départs à la retraite, de nouveaux collaborateurs, ainsi que des tâches redistribuées et des méthodes de travail perfectionnées.
À son entrée en fonction, elle a réaffirmé les principes fondamentaux «audacieux, visible et moderne». Le lancement du développement de la marque et de la stratégie a marqué le début d’un processus important, dont les résultats seront présentés lors de la prochaine assemblée des délégués. L’objectif est de positionner PluSport encore plus clairement et de renforcer davantage la visibilité du sport-handicap.
La rétrospective a également mis en lumière de nombreux moments forts sur le plan sportif et organisationnel : plus de 110 camps sportifs, d’excellentes performances internationales des athlètes para-suisses, des succès aux Jeux paralympiques et aux championnats du monde, ainsi que le lancement d’un nouveau programme dans le domaine de l’éducation. Mais c’est le travail des clubs qui reste à la base de toutes ces évolutions. Plus de 80 clubs PluSport proposent des entraînements réguliers à plus de 10 000 personnes dans toute la Suisse. «C’est vous qui donnez un visage au sport-handicap et qui le rendez tangible», tel était le message central adressé aux délégués.
Des finances solides, tournées vers l'avenir
Sur le plan financier aussi, PluSport peut se réjouir d'une bonne année. Malgré un contexte difficile pour les dons, un résultat positif a été atteint. Dans le même temps, il a été souligné que de bons résultats nécessitent également des investissements dans la Recherche de fonds.
Malgré ce résultat réjouissant, il est prévu de maintenir le cap actuel. L’efficacité et une gestion prudente des ressources doivent rester au cœur des priorités. Le plan financier prévoit d’atteindre un compte d’exploitation équilibré d’ici 2030. Le budget 2026, qui prévoit un déficit compensé par les réserves existantes, a également été approuvé à l’unanimité.
Reconnaissance du bénévolat
Le traitement rapide des points statutaires a permis de procéder aux hommages avant même le déjeuner. L’accent a été mis sur la reconnaissance envers les personnes qui assument des responsabilités au sein des clubs – souvent pendant de nombreuses années et avec un grand engagement personnel.
Christof Baer, CEO de PluSport, a rendu hommage aux présidents sortants et a souligné l’importance du bénévolat pour l’ensemble de l’univers PluSport.
Pour finir, l’assemblée des délégués n’a pas été considérée uniquement comme un événement formel, mais comme un espace de rencontre et de développement.
L’après-midi a été l’occasion d’échanger sur l’avenir de PluSport, le rôle des clubs, la collaboration au sein de la fédération et le développement du sport pour les personnes en situation de handicap dans un environnement en mutation.
En guise de conclusion, comme on l’avait laissé entendre au début : peut-être qu’une assemblée des délégués est plus intéressante que sa réputation – quand elle est conçue comme un lieu de dialogue, de reconnaissance et de renouveau commun.
